Hopp til innholdet

Om oss

Vi er Øyvind, Inger Karin, Einar, Linda og Ørjan – fem erfarne veiledere i «Ta neste steg». Gjennom mer enn 15 års samarbeid og felles lidenskap for personlig utvikling hjelper vi deg å realisere ditt potensial. Vår styrkebaserte tilnærming kombinerer ulik kompetanse for å skape meningsfulle endringer, enten det gjelder studievalg, karriere eller livsoverganger. Dedikerte og engasjerte gir vi deg verktøyene til å ta trygge valg i en kompleks hverdag. La oss støtte deg til å ta neste steg!

Øyvind Larsen

Øyvind har over 16 års erfaring med å utvikle individer, team og strategier som daglig leder i Stretch Leadership AS. Han har ledet en rekke utviklingsprogrammer for ledere, coacher og medarbeidere, både internt i organisasjoner og gjennom åpne kurs/program.

Øyvind har bred ledererfaring fra ulike sektorer. Som medlem av fakultetet og styret ved Gestalt International Study Center (GISC) i Boston, holder han seg oppdatert på forskning og beste praksis innen organisasjon og ledelse.

Med sin kombinasjon av praktisk erfaring, strategisk innsikt og faglig tyngde, inspirerer Øyvind til vekst og utvikling.

Inger Karin Larsen

Inger Karin har de siste 25 årene arbeidet med utvikling av lokalsamfunn, bedrifter, team og enkeltpersoner. Hun har coachet mange hundre ledere og gjennomført flere strategiprosesser i mange ulike kommuner og organisasjoner.

Hun var ansvarlig koordinator for utviklingsprosesser i 9 Sunnhordlandskommuner i 9 år. I denne perioden var Inger Karin ansvarlig for blant annet å etablere utviklingsprosesser for ledere i kommunene og planlegge og gjennomføre utviklingsprosjekt på tvers av kommunene. Inger Karin var i en periode statssekretær i Nærings- og handelsdepartementet.

Einar Solheim

Einar har over 25 års ledererfaring fra både offentlig og privat sektor. Med en MBA med særskilt fokus på endringsledelse, har Einar opparbeidet både faglig og praktisk innsikt i organisatorisk og personlig utvikling.

Einar er en engasjert veileder som brenner for styrkebasert utvikling som forutsetning for endringsprosesser.

Linda Velle Sjøen

Linda har hatt ulike lederroller i over 30 år. Hun har lang erfaring i å følge opp og veilede ledere og ansatte i oppvekst- og kulturetaten i Karmøy kommune.

Linda er en dyktig sparringpartner som ser og dyrker frem den enkeltes potensiale, både profesjonelt og personlig.